La importancia de las decisiones basadas en datos para el crecimiento de una pyme
BEJERMAN
RRHH
Planificá, desarrollá, registrá y controlá tu gestión de Recursos Humanos con una visión estratégica. Reducí los costos administrativos, agilizá el acceso a la información, mantené la información sensible segura, mejorá la capacidad de control y eliminá la pérdida de información.
FUNCIONALIDADES
Liquidación y pago de haberes
Configuración para la liquidación de todos los convenios laborales con total flexibilidad para adaptarse a cambios legales. Liquidación automática del impuesto a las Ganancias 4° Categoría. Libro Sueldo Digital.
Administración del personal
Llevá un registro completo e integrado de los antecedentes (licencias, ausencias, sanciones) y administrá préstamos y embargos. Gestioná con agilidad las vacaciones. Recibí avisos y recordatorios de tareas críticas. Disponé de informes personalizados.
Desarrollo de personal
Obtené una completa descripción de la estructura con asignación de responsabilidades por puesto y herramientas de análisis de dotación y evolución de personal. Administrá la capacitación y el desarrollo profesional. Evaluación de desempeño.
Libro de Sueldos Digital
Permite exportar la información de las liquidaciones al nuevo aplicativo de AFIP “Simplificación Registral – Libro de Sueldos Digital”, con el que se hace la generación del nuevo Libro de Sueldos.
Reporting y business intelligence
Obtené reportes de gestión de personal personalizables: costos y resultados del plan de capacitación, por área o centro de costos, evolución de horas normales y extras, ausentismos. Programá el envío automático de la información.
Información
Obtené todo el contenido en un solo lugar para que tu investigación sea más simple y rápida. Legislación Nacional y Provincial, doctrina, jurisprudencia, Agenda Laboral y Previsional, etc. Alertas y tablas de información personalizada.
Análisis de Remuneraciones
Facilita el análisis de cualquier concepto o grupo de conceptos de forma agregada o desagregada (costos totales, horas normales, horas extras, premios, etc) para un período o su evolución en el tiempo. Posibilita la realización de informes de costos para el área de finanzas.
Autogestión web del Empleado
Descentralizá y optimizá la gestión de RRHH con funcionalidades en la nube para los empleados: pedido de licencias (vacaciones, maternidad, exámenes) y distribución de recibos de sueldos digitales. Consolidá la documentación en un único sitio digital.
CALCULO AUTOMATICO DE GANANCIAS
4TA CATEGORÍA
Automatice el proceso de cálculo de la retención de impuesto a las ganancias de inicio a fin.
Tenga control del prorrateo del SAC.
Libérese del mantenimiento y actualización de las escalas de ganancias y del ajuste automático de las mismas indicado en base a la RG 4396
Evite la carga de datos manuales importando en forma masiva del SIRADIG web.
Ventajas
-
Reducí los costos administrativos: al contar con la información integrada y ordenada, podrás eliminar duplicación de tareas.
-
Agilizá el acceso a la información: reportes e informes configurables y accesibles online.
-
Información sensible segura: niveles de acceso a la información, definidos por el administrador a cada usuario.
-
Mejorá la capacidad de control: contá con herramientas de análisis te facilitarán el seguimiento de los diferentes temas.
-
Eliminá la pérdida de información: eliminá el uso de múltiples planillas en carpetas dispersas. Todo centralizado, ordenado y normalizado.
-
Gestioná y desarrollá talentos: conocé el desempeño y el potencial de tus recursos humanos.
¿Por qué elegir Bejerman RRHH?
Reducí los costos administrativos
Con información integrada y ordenada eliminá la duplicación de tareas en el área de Recursos Humanos.
Agilizá el acceso a la información
Mediante reportes e informes definibles.
Mantené la información sensible segura
Mediante el esquema de derecho que sólo permite acceder a la información a las personas que decida el administrador.
Mejorá la capacidad de control
Usando las herramientas de análisis provistas por BEJERMAN RRHH.
Optimizá la gestión del talento y desarrollo del personal
Conocé el desempeño y el potencial de cada una de las personas que componen tu organización.
Eliminá la pérdida de información
Los datos del personal no se encuentran más en múltiples planillas esparcidas en diversas carpetas. Todo centralizado, ordenado y normalizado.