La transformación digital experimentada de forma vertiginosa en los últimos años representó un desafío de adaptación para todas las organizaciones.
Una de las áreas que recibió el mayor impacto de la digitalización es la de Recursos Humanos.
Este Documento Especial, te brindará algunas de las tendencias disruptivas para la gestión del talento y los procesos operativos de RRHH: la digitalización de la administración impositiva; Aplicaciones para la liquidación de sueldos y pago de haberes; People Analytics; Trabajo colaborativo; Evaluación de desempeño digital; Teletrabajo.
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